Coaching & Personalmanagement
Executive Search
Haben Sie keine Zeit für aufwändiges Recruiting oder müssen Sie eine Führungsposition schnell und diskret besetzen?
Ihre Partnerin für Executive Search
Unsere Executive Search Leistung ist speziell darauf ausgelegt, Unternehmen wie Ihres effektiv zu unterstützen. Mit unserem Search Prozess und langjähriger Erfahrung als Personalberatung identifizieren wir für Sie geeignete Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Ob Managing Director, Executive Director oder andere Schlüsselpositionen – wir finden den Top-Kandidaten für Ihre Bedürfnisse, diskret und effizient.
Setzen Sie auf unsere Expertise, um Ihre offenen Positionen innerhalb weniger Wochen optimal zu besetzen.
Oder rufen Sie einfach an unter: +49 5108913938
Mitarbeiterfindung durch Executive Search
Erfahren Sie, wie Sie schnell und passend weitere Mitarbeiter durch Executive Search und Direktansprache aus Ihrem Markt für Ihr Unternehmen gewinnen, wenn Stellenanzeigen erfolglos bleiben.
Ablauf des Executive-Search-Prozesses
Erfahren Sie, wie Sie schnell und passend weitere Mitarbeiter durch Executive Search und Direktansprache aus Ihrem Markt für Ihr Unternehmen gewinnen, wenn Stellenanzeigen erfolglos bleiben.
Oder rufen Sie einfach an unter: +49 5108913938
Unser Executive Search Prozess
Mit einem strukturierten und bewährten Ansatz finden wir diskret und zielgerichtet die perfekten Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
1. Anforderungsprofil und Zielfirmenliste
Zu Beginn entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein detailliertes Anforderungsprofil, das die spezifischen Anforderungen an den passenden Kandidaten definiert. Zusätzlich erstellen wir eine Zielfirmenliste, die potenzielle Quellen für qualifizierte Kandidaten identifiziert. So stellen wir sicher, dass wir gezielt im richtigen Bereich suchen.
2. Diskrete Direktansprache
Unsere Search Consultants setzen auf diskrete Direktansprache, um hochqualifizierte Führungskräfte zu erreichen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dank unserer Erfahrung als Headhunter und unserem Zugang zu einem exklusiven Netzwerk identifizieren wir schnell geeignete Kandidaten.
3. Persönliche Interviews und Profiling
Jeder Kandidat durchläuft ein individuelles Interview, in dem wir sowohl fachliche als auch persönliche Qualifikationen prüfen. Anschließend erstellen wir ein detailliertes Profiling, das Ihnen alle relevanten Informationen über den Kandidaten liefert. So können Sie eine fundierte Entscheidung treffen.
4. Begleitung bis zur Vertragsunterzeichnung
Von der ersten Kontaktaufnahme bis hin zur Vertragsunterzeichnung stehen wir Ihnen als zuverlässiger Partner Executive zur Seite. Wir suchen so lange, bis Sie den passenden Kandidaten gefunden und eingestellt haben! Auch während der Probezeit begleiten wir Sie und den neuen Mitarbeiter mit regelmäßigen Feedbackgesprächen, um eine erfolgreiche Integration zu gewährleisten.
Mit unserem bewährten Search Prozess garantieren wir Ihnen die schnelle und passgenaue Besetzung Ihrer offenen Positionen.
Zusätzliche Leistungen: Direktansprache und Bewerbermanagement
Ergänzende Services für Ihren Erfolg: Effiziente Direktansprache und umfassendes Bewerbermanagement für optimale Ergebnisse im Recruiting.
01.
Direktansprache
Unsere zielgerichtete
Direktansprache ermöglicht es uns, hochqualifizierte
Kandidaten gezielt anzusprechen, selbst wenn sie nicht aktiv auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind. Basierend auf einer
limitierten Zielfirmenliste, die wir in enger Abstimmung mit Ihnen entwickeln, identifizieren und kontaktieren wir passende
Führungskräfte diskret und effektiv. So stellen wir sicher, dass Sie Zugang zu
geeigneten Kandidaten erhalten, die perfekt zu Ihrem
Unternehmen und Ihren Anforderungen passen.
02.
Bewerbermanagement
Im Rahmen unseres Bewerbermanagements übernehmen wir alle Schritte, die zu einem erfolgreichen Recruiting-Prozess gehören:
- Formulierung von Anzeigentexten, die potenzielle Kandidatinnen und Kandidaten ansprechen und überzeugen.
- Aufbau eines Talentpools, um eine langfristige Pipeline an qualifizierten Fach- und Führungskräften sicherzustellen.
- Moderation von Bewerbungsgesprächen, bei denen wir Sie als neutraler Beobachter oder Moderator unterstützen und Ihnen wertvolle Einblicke zur Entscheidungsfindung bieten.
Mit diesen zusätzlichen Leistungen ergänzen wir unser Angebot im Bereich
Executive Search und bieten Ihnen ein umfassendes Paket für die
Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen – effizient, professionell und individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.
Oder rufen Sie einfach an unter: +49 5108913938
Profitieren Sie von meinen Branchenkenntnissen und Netzwerk
Erfahrung trifft Branchenvielfalt: Erfolgreiche Besetzung von Schlüsselpositionen in führenden Industrien und Unternehmen.
Unsere Branchenexpertise
Wir verfügen über umfassende Erfahrung in verschiedenen Branchen und haben bereits zahlreiche Führungspositionen erfolgreich besetzt.
- Maschinenbau
- Automotive und Zulieferer
- Werkzeug- und Metalltechnik
- Elektrotechnik
- Optoelektronik
- Bauindustrie und Zulieferer
- Gebäudetechnik
- Anlagenbau
- Verfahrenstechnik
- technische Chemie
- Life Science und Medizintechnik
- Handel
Beispielhafte Positionen
- Technischer Leiter Werkzeugbau u. Entwicklung
- Sales Director International
- Leitung Einkauf & Suppy Chain Management
- Vice President Research & Development
- Konzernbereichsleiter Optische Systeme
- Geschäftsführer kaufmännische Projekte und Vertragsabwicklung
- Projektleiter Up- and Midstream Systems
- Projekt- und Bauingenieure
- technischer Geschäftsführer (Bau)
- Niederlassungsleiter Nord
- Bereichsleiter After Sales & Service
- Bereichsleiter Sales Support & Product Management
- Projektleiter galvanische Systeme
- Verfahrensingenieur Chemical Wet Cleaning
- CFO (Life Science)
- CSO (Europe, EMEA, Asia-Pacific, Americas)
- Key Account Manager technischer Vertrieb
- Regionalverkaufsleiter (Handel)
Schnelle Informationen und Terminvereinbarung
Profitieren Sie von unserer individuellen Beratung, maßgeschneiderten Konzepten und diskreten Lösungen für Ihre Executive Search. Gemeinsam entwickeln wir die optimale Strategie, um die geeigneten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu finden.
Kontaktieren Sie uns noch heute:
- Telefonisch: Rufen Sie uns an und lassen Sie sich persönlich beraten.
- Online: Nutzen Sie unser Kontaktformular, um einen Termin zu vereinbaren.
Starten Sie jetzt! Mit nur wenigen Klicks können Sie den ersten Schritt in Richtung
berufliche Zufriedenheit gehen.
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