GANZHEITLICHES PERSONALMANAGEMENT
Die Produkte und / oder die Dienstleistungen Ihres Unternehmens sind das Fundament bzw. der Stamm Ihres Unternehmens, aber nur mit motivierten und kompetenten Mitarbeitern wird sich Ihr Unternehmen langfristig erfolgreich auf dem Markt positionieren.
Ganzheitliches Personalmanagement bedeutet die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen als Prozess zu verstehen: nicht nur neue Mitarbeiter abhängig von den Anforderungen des Marktes zu finden, sondern Mitarbeiter wie auch Ihr Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Sie erreichen dadurch eine niedrige Mitarbeiterfluktuation, sichern wertvolles Know-how und Marktanteile.
Ganzheitliches Personalmanagement bedeutet die Personalarbeit in Ihrem Unternehmen als Prozess zu verstehen: nicht nur neue Mitarbeiter abhängig von den Anforderungen des Marktes zu finden, sondern Mitarbeiter wie auch Ihr Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. Sie erreichen dadurch eine niedrige Mitarbeiterfluktuation, sichern wertvolles Know-how und Marktanteile.

Fragen Sie sich daher nicht nur, wie Sie neue Mitarbeiter gewinnen können, sondern auch wie Ihre Mitarbeiter ihre Potenziale für Ihr Unternehmen einsetzen und was Sie als Unternehmer oder Führungskraft tun können, um kompetente Mitarbeiter zu binden.
Meine Beratung für Sie umfasst beispielweise bei der Suche nach einem neuen Mitarbeiter auch die Analyse der Team- und der Unternehmenskultur sowie die weitere Begleitung nach der Einstellung.
Meine Beratung für Sie umfasst beispielweise bei der Suche nach einem neuen Mitarbeiter auch die Analyse der Team- und der Unternehmenskultur sowie die weitere Begleitung nach der Einstellung.
Was sind Ihre Ziele?
- Sie möchten Unterstützung zur schnellen Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften erhalten? Sie suchen nach Alternativen zu üblichen Methoden?
- Sie möchten das Potenzial Ihrer Mitarbeiter weiter entwickeln? Sie möchten Ihre Teams stärken und Veränderungsprozesse umsetzen?
- Sie möchten sich einfach mit einem erfahrenen Coach austauschen, der Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Umfeld reflektiert und mit Ihnen Lösungswege findet?
- Sie möchten Ihre Karriere neu planen oder gestalten? Sie möchten bei der Suche nach einer neuen Position Alternativen zu Bewerbungen auf Stellenausschreibungen erhalten?
Dann vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch oder buchen Sie für aktuelle Fragestellungen ein Speedcoaching per Skype oder Telefon
Wie kann ich Sie unterstützen?
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Was sagen meine Kunden

Das Coaching-Seminar war grandios.
Dana Rosen

„Freundlicher Service und optimale Ergebnisse – ich werde Kunde bleiben.“
John Taylor

„Ich habe andere zufriedenstellende Produkte ausprobiert, dieses hier ist jedoch eindeutig das beste. Es verbessert die Qualität meiner Arbeit erheblich.“
Jane Smith

„Das beste Unternehmen, mit dem ich je zusammengearbeitet habe – ich empfehle es allen Bekannten und Kollegen.“
Rina Brick
Übersicht

Recruitment
Ich kann Sie und Ihre Personalabteilung unterstützen, schnell und passgenau Ihren Wunschkandidaten zu identen, anzusprechen und Ihrem Unternehmen vorstellen.

Seminare
Gezielte Personalentwicklung und hohe Mitarbeiterbindung durch maßgeschneiderte Workshops in Ihrem Unternehmen

Coaching
Durch Coaching erhalten Sie eine neutrale Betrachtung Ihrer Situation und neue Lösungsmuster zu Fragestellungen aus Ihrem beruflichen Umfeld.